Рухаючись разом до нашого спільного майбутнього, важливо поміркувати про наші досягнення та скласти плани на наступний квартал. Увечері 13 липня Мортенг успішно провів зустріч співробітників за другий квартал 2024 року, об’єднавши нашу штаб-квартиру в Шанхаї з виробничою базою в Хефеї.
Голова Ван Тяньцзи разом із вищим керівництвом та всіма співробітниками компанії взяли участь у цій важливій зустрічі.
Перед зустріччю ми залучили зовнішніх експертів для проведення необхідного навчання з техніки безпеки для всіх співробітників, підкреслюючи критичну важливість безпеки в нашій діяльності. Вкрай важливо, щоб безпека залишалася нашим головним пріоритетом. Усі рівні організації, від керівництва до працівників першої лінії, повинні підвищувати свою обізнаність з питань безпеки, дотримуватися правил, зменшувати ризики та утримуватися від будь-яких незаконних операцій.
Ми прагнемо досягти видатних результатів завдяки старанності та наполегливій праці. Під час зустрічі керівники відділів поділилися досягненнями роботи за другий квартал та окреслили завдання на третій квартал, створивши міцну основу для досягнення наших річних цілей.
Голова Ван під час зустрічі виділив кілька ключових моментів:
В умовах висококонкурентного ринку, володіння ґрунтовними професійними знаннями та навичками є вирішальним для нашого успіху як професіоналів. Як члени Morteng Home, ми повинні постійно прагнути до підвищення нашої експертизи та професійних стандартів наших ролей. Ми повинні інвестувати в навчання як нових, так і існуючих співробітників, щоб сприяти зростанню, зміцнювати згуртованість команди та забезпечувати своєчасну та ефективну комунікацію між відділами, мінімізуючи ризик непорозумінь. Крім того, ми будемо періодично проводити навчання з інформаційної безпеки для всіх співробітників, щоб підвищити обізнаність та запобігти витоку та крадіжці інформації.
З покращенням нашого офісного середовища, Мортенг набув оновленого вигляду. Обов'язком усіх співробітників є підтримка позитивного робочого середовища та дотримання принципів 5S в управлінні на місці.
ЧАСТИНА03 Щоквартальна премія Star·Patent Award
Наприкінці зустрічі компанія відзначила видатних співробітників та нагородила їх квартальними зірками та патентними преміями. Вони підтримували дух власності, ставили розвиток підприємства за основу та ставили за мету покращення економічних вигод. Вони старанно та проактивно працювали на своїх посадах, і це варте того, щоб з них взяти урок. Успішне скликання цієї зустрічі не лише визначило напрямок роботи у третьому кварталі 2024 року, але й надихнуло бойовий дух та ентузіазм усіх співробітників. Я вірю, що найближчим часом усі зможуть разом досягти нових успіхів для Morteng за допомогою практичних дій.
Час публікації: 13 серпня 2024 р.
