У Morteng ми прагнемо розвивати культуру безперервного вдосконалення, розвитку навичок та інновацій, щоб стимулювати стабільне зростання бізнесу. У рамках наших постійних зусиль, спрямованих на підвищення кваліфікації співробітників і запалювання їхньої пристрасті до практичного вирішення проблем, ми нещодавно провели успішний захід «Місяць якості» в середині грудня.
Заходи Місяця якості були розроблені, щоб залучити співробітників, підвищити їхні професійні навички та сприяти високому стандарту досконалості в різних відділах. Захід складався з трьох основних компонентів:
1.Конкурс навичок працівників
2.Якісний ПК
3.Пропозиції щодо покращення
Конкурс навичок, який став ключовим моментом заходу, перевіряв як теоретичні знання, так і практичні навички. Учасники продемонстрували свою майстерність за допомогою комплексного оцінювання, яке включало письмові іспити та практичні завдання, що охоплювали різні сфери діяльності. Змагання були поділені на окремі робочі категорії, такі як контактне кільце, щіткотримач, інженерне обладнання, електропроводка, зварювання, обробка вугільною щіткою, налагодження пресової машини, збірка вугільної щітки та обробка з ЧПУ тощо.
Результати як теоретичного, так і практичного оцінювання були об’єднані для визначення загального рейтингу, забезпечуючи всебічну оцінку навичок кожного учасника. Ця ініціатива дала можливість працівникам продемонструвати свої таланти, посилити технічне ноу-хау та вдосконалити свою майстерність.
Проводячи такі заходи, Morteng не тільки зміцнює можливості своєї робочої сили, але й сприяє почуттю успіху та мотивує працівників до постійного вдосконалення. Подія є відображенням нашого постійного прагнення розвивати висококваліфіковану робочу силу, сприяти досконалості операцій і досягати довгострокового успіху в наших бізнес-операціях.
У Morteng ми віримо, що інвестиції в наших людей є ключем до побудови процвітаючого майбутнього.
Час публікації: 30 грудня 2024 р
