Оскільки ми разом просуваємося вперед до нашого спільного майбутнього, дуже важливо думати про наші досягнення та планувати на наступний квартал. Увечері 13 липня компанія Morteng успішно провела зустріч співробітників за другий квартал 2024 року, з’єднавши нашу штаб-квартиру в Шанхаї з виробничою базою Хефей.
Голова Wang Tianzi разом із вищим керівництвом та всіма співробітниками компанії взяв участь у цій важливій зустрічі.
Перед зустріччю ми залучили зовнішніх експертів для проведення необхідного навчання з техніки безпеки для всіх співробітників, підкреслюючи критичну важливість безпеки в нашій діяльності. Вкрай важливо, щоб безпека залишалася нашим головним пріоритетом. Усі рівні організації, від керівництва до перших співробітників, повинні підвищувати свою обізнаність про безпеку, дотримуватися правил, зменшувати ризики та утримуватися від будь-яких незаконних операцій.
Ми прагнемо досягти видатних результатів завдяки старанності та наполегливій праці. Під час зустрічі керівники підрозділів поділилися досягненнями роботи за другий квартал та окреслили завдання на третій квартал, заклавши міцну основу для досягнення річних цілей.
Під час зустрічі голова Ван висвітлив кілька ключових моментів:
В умовах жорсткої конкуренції на ринку володіння міцними професійними знаннями та навичками є вирішальним для нашого успіху як професіоналів. Як члени Morteng Home, ми повинні постійно вдосконалювати свій досвід і підвищувати професійні стандарти наших ролей. Ми повинні інвестувати в навчання як нових, так і існуючих співробітників, щоб сприяти зростанню, сприяти згуртованості команди та забезпечувати своєчасну та ефективну комунікацію між відділами, мінімізуючи ризик непорозуміння. Крім того, ми проводитимемо періодичні тренінги з інформаційної безпеки для всіх співробітників, щоб підвищити обізнаність і запобігти витоку та крадіжці інформації.
З покращенням нашого офісного середовища Morteng прийняв оновлений зовнішній вигляд. Усі працівники зобов’язані підтримувати позитивний робочий простір і дотримуватися принципів 5S в управлінні на місці.
ЧАСТИНА 03 Щоквартальна премія Star·Patent Award
Наприкінці зустрічі компанія відзначила видатних співробітників і нагородила їх Quarterly Star і Patent Awards. Вони просували дух власності, взявши передумовою розвиток підприємства та взявши за мету підвищення економічної вигоди. Вони старанно та ініціативно працювали на своїх відповідних посадах, чому варто повчитися. Успішне проведення цієї наради не лише визначило напрямок роботи у третьому кварталі 2024 року, а й надихнуло на бойовий дух та запал усіх працівників. Я вірю, що в найближчому майбутньому всі зможуть працювати разом, щоб створити нові досягнення для Мортенга практичними діями.
Час публікації: 12 серпня 2024 р
